双清区民政局工作人员失职追究制度

作者: 来源: 点击率: 发布时间:2012年09月05日 【字体:

   为进一步规范机关行政行为,提高机关工作效能,维护机关形象和声誉,特制定本制度。

    第一条 失职追究制度,是指机关工作人员由于不负责任、不履行或不正确履行自己的工作职责,致使国家、单位和人民群众的利益遭受损失或造成不良影响的,必须追究其行政责任的制度。

    第二条 失职追究的范围 

    1、不贯彻党的方针政策和国家的法律法规,不认真解决职责范围内出现的有关问题。

    2、对分管的工作人员作风恶劣、违纪维规问题长期失察、管理不严或放任不管的。

    3、在工作中不负责任,造成严重事故或国家、集体财产被盗窃、诈骗、浪费,造成较大损失。

    4、在工作中作风拖拉,办事不力,推诿扯皮,耽误政务,造成国家、集体和个人经济损失。

    5、违反保密规定造成不良后果。

    6、在执行公务中徇私舞弊造成不良影响。

7.其它失职渎职行为。

第三条 失职追究的处理

1.一旦被认定失职,按照管理权限,视情节轻重,依法依纪依规依程序予以处理。

2.凡在一年内被诫勉一次的,本年度考核定为基本称职,且取消评优评先资格;被诫勉二次的,本年度考核不称职。

    3.构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

    第四条 本制度适用于局机关全体工作人员和事业单位工作人员(含临时借用人员)。

    第五条  工作人员不服有关责任追究处理的,可向上级监察部门申诉。

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