双清区民政局婚姻登记办理制度

作者: 来源: 点击率: 发布时间:2013年12月02日 【字体:

一、责任单位

双清区民政局婚姻登记股

二、责任人:  

股    长:何文君

股室成员:夏  宇  谢池艳  王  佩

婚姻登记处实行岗位责任制,股室负责人主持各股室内全面工作,并对工作负全面责任,股室内其他同志按照分工负责的要求,落实各自岗位职责。股室实施实施AB角无缺位工作制,当主办人A不在单位时,有熟知业务的B代为行使职权,两位责任人均要离开岗位时,应向分管副局长汇报工作情况,由领导指定专人代行其职责或单位领导直接行使其职责。

三、权力行使依据

1、《中华人民共和国婚姻法》、

2、 国务院《婚姻登记条例》

四、权限或范围

根据中华《中华人民共和国婚姻法》、 国务院《婚姻登记条例》,为本区辖区内的适龄人口办理婚姻登记手续。

五、条件与标准

(一)结婚登记条件

1、当事人必须符合法定结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁;

2、当事人必须自愿和无配偶;

3、当事人为非直系血亲或三代以内旁系血亲;

4、当事人双方或一方是本辖区内的常住户口;

5、当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病;

6、申请结婚登记的双方当事人必须同时到县民政局婚姻登记处申请,不得委托他人代理;

7、结婚登记当事人提供的证件原件必须合法、完整、真实、有效。

注:补办结婚登记所提交材料与结婚登记所提交的材料相同。

(二)离婚登记条件

1、双方当事人系合法登记的夫妻;

2、双方当事人离婚是完全自愿的;

3、一方或双方当事人是本辖区内的常住户口;

4、双方当事人必须同时到婚姻登记申请,不得委托他人代理。

六、申报材料

结婚登记:

1、双方必须提交《户口簿》、(户口簿上的“婚姻状况”应当与本人情况一致。当事人是离婚或者丧偶的须注为“离婚或丧偶”,没有户口簿的必须持有当地派出所出据的“户籍证明”,户口簿上的姓名、出生年月日与居民身份证相符);

2、双方提交《居民身份证》;

3、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代内旁系血亲关系的签字声明(登记机关提供表格)。

离婚登记:

1、双方提交自愿离婚协议书。(双方当事人对子女抚养,财产和债务处理等事项达成协议);

2、双方提交《户口簿》(户口簿上的姓名、出生年月日与居民身份证相符,其中“婚姻状况”应当与本人情况一致,须注为“已婚”);

3、双方提交《居民身份证》;

4、双方提交《结婚证》;

5、双方提交2寸近期半身免冠彩色照片2张(背景为红色,光面相纸);

6、双方填写申请离婚登记声明书(婚姻登记机关提供表格)。

七、办理程序和时限

1、申请:申请结婚当事人双方出具有效身份证和户口簿原件,并提供三张合影相片;当事人双方要求离婚,并对子女和财产处理达成协议的,出具有效身份证、户口簿、结婚证原件和各两张单人相片。

2、审核:工作人员按《婚姻登记条例》审核申请当事人双方的证件和相关材料,决定是否发结婚证(离婚证);

3、发证:对符合条件的,当场予以登记,并发给结婚证(离婚证),对不符合条件的当场告知申请结婚(离婚)当事人双方不予办理结婚(离婚)登记的原因及依据。

4、办证时限。(即时办理)

八、监督检查

(一)建立完善股室经办制度,每个办事环节经办人都要签名,股室内全程记录办理过程并归档保存。

(二)股室内部对本制度的执行情况进行经常性的自检自查。

(三)局纪检监察及法制、政务公开部门对本制度执行情况进行监督检查,每半年不少于一次。

(四)通过公开公示的形式接受社会监督。

(五)接受人大、政协等方面的监督检查。

九、责任追究

(一)过错责任内容

婚姻登记工作人员在行使职权过程中,有下列过错情形之一的,必须追究责任:

1、当事人双方符合结婚(离婚)登记条件不予受理的;

2、对不符合结婚(离婚)登记条件的当事人准予批准登记或 者越法定职权予以登记的;

3、违反法定程序做出决定的;

4、不按法定期限办理的;

5、滥用职权、玩忽职守的;

6、利用职务之便,索取或者收受他人财物的;

7、私自泄露当事人信息的;

8、其他过错行为的。

(二)责任主体认定

婚姻登记股工作人员在工作过程中,故意违规、违法办理或者因过失造成严重后果的,按下列条款确定责任:

1、承办人故意违规、违法的,由承办人承担责任。

2、二人以上共同行使职权造成过错的,主办人承担主要责任,协办人承担次要责任,共同主办共同承担全部责任。

3、股内集体讨论决定的行为出现过错的,股长为责任人。

4、行政行为经有关领导批准出现过错的,应追究批准人的领导责任。

(三)追究形式

1、副科以下(不含副科)有关责任人违反本规定,情况较轻的,责令改正,进行诫勉谈话或给予通报批评;情节较重的,依法依纪依规依程序追究责任,并调离现有工作岗位,一年内不得从事与该岗位性质相同或相近的工作。

2、副科级以上有关责任人违反本制度的,依据管理权限及有关规定予以处理。

3、上述责任人违反制度规定,构成犯罪的,移交司法机关处理。

十、业务流程图

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