为了促进我区教育事业协调发展，改善教师队伍年龄、学科结构，根据区委议教会议精神，现向社会公开招聘一批农村小学专业教师，秉着公平竞争，择优选聘，规范操作的原则，制定本工作方案：

一、招聘工作领导小组

组长：杨卫平

副组长：李新启  欧阳学  李平

成员：胡益平  杨向阳  张启来  周波澜

肖明伟  朱卫国  刘红兵  艾春华

领导小组下设办公室，胡益平兼任办公室主任，刘红兵、艾春华任副主任，成员：颜海军、姚珍健、赵洪。

二、招聘岗位（小学教师10名）

每个科目报考人数要求达到1:3，达不到1:3则该科目相应减少招聘计划，不足3人报考时该科目不开考。

三、报考条件及要求

1、品行端正、身心健康，无违法乱纪行为，热爱教育事业，具备良好的教师职业道德；

2、师范类学校或其他学校相应专业毕业；

3、年龄不得超过30岁，即1978年12月31日后出生的。

四、招聘工作程序及方法

（一）宣传阶段：11月5日—12月1日

（二）报名：

1、报名时间：2008年12月1日—12月5日

上午8：00—中午12：00，下午2：30—5：30

2、报名地点：区教育局政工股。

3、报名事项：

①报名者需持本人简历、学历证书及学历档案、身份证原件，并填写报名登记表1式2份。

②报名时携带本人近期正面免冠一寸彩色相片4张；

③省级以上（含省级）获奖证书原件及专业等级证明原件；

④师范类学校毕业需提供教师资格证、非师范类学校报考专业须与本人所学专业一致；

⑤每人限报一个岗位，不接受代替报名，报名结束后，不得更改。

⑥报名费：300元/人。

（三）资格审查

报名时由人事、组织、教育、纪检监察等部门进行资格审查，审查合格者方可办理正式报名手续。

（四）综合素质测试：

1、采取笔试和试教（含技能展示）相结合的方法。笔试内容为相关专业知识，总分100分。笔试成绩占综合成绩的50%，试教成绩（100分）占综合成绩的50%。试教内容为所报科目小学相应专业课程内容。

2、参加全国、省级政府部门或专业协会组织的，正式竞赛获得前三等奖的分别加10分、5分，记入笔试成绩，获奖的项目须与报考科目相应，笔试结束后公示加分情况。弄虚作假者，取消考试成绩。

3、试教工作由教育、人事、组织、纪检监察等部门联合组织进行。试教对象按所报专业临时抽签确定试教课题。

4、参加试教的人选，在报考同一职位的人员中按计划录用1:3的比例从笔试成绩高分到低分进行确定。分数相等的省级以上（含省级）专业等级人员优先参加试教，其他人员按学历层次高低排名；若学历相同的，按师范类学历优先排序。

5、笔试时间定为2008年12月13日。12月9日考生到区教育局政工股领取准考证（考试地点、时间见准考证）。

（五）体检

在报考同一专业人员中根据综合成绩从高分到低分，按录用计划等额确定体检人选。综合成绩相同的省级以上（含省级）专业等级人员优先排名，尔后按学历层次从高分到低分排名，若学历层次仍相同的按先师范后非师范学历的顺序排名，如有体检不合格的不递补。体检项目与标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（湘人发[2005]31号）实施。

体检费：按实收取。

（六）考核

体检合格者，由区人事劳动和社会保障局、组织、教育、纪检监察等部门联合进行考核，主要审查拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等，凡有吸毒史或近3年内因违法违纪受过处理的，不予聘用。如有考核对象不合格者不予递补。

（七）聘任

1、公示：由招聘工作办公室对拟聘人员进行公示，接受社会各界监督。

2、录用人员一律实行聘任制，试用期六个月，试用期满后合格者实行五年一聘，不合格者不予聘用。拟聘者与用人单位签订聘任合同，经教育局同意并报区人事劳动和社会保障局鉴证后进行人事代理，已被录用人员因各种原因自动放弃聘用的不予递补。

3、试用期满合格者，一律享受双清区正式教师待遇，对无从教经验的，实行一年试教期，尚未取得教师资格证的待取得教师资格证后再聘用到教学岗位。试用期考核不合格的不予继续聘用。

4、聘用人员必须服从区教育局的统一安排，如不服从的，视为自动放弃。聘用人员五年内不允许调动。

5、凡在报名、考试、录取、聘任等过程中，发现有弄虚作假者，一经查实，区有关部门取消其聘任资格，并保留追责权。

五、本方案由本次招聘领导小组办公室负责解释。

垂询电话:2360551 

双清区招聘教师领导小组办公室

2008年11月5日