小江湖办事处实行“三个一”、“三挂钩”打造服务型政府
来源:www.shuangqing.gov.cn 编辑:唐少良 朱娅玲 发布时间:2008-7-21
近日,小江湖办事处优化经济办公室成功调处市神风动力有限公司与附近居民因砌厂房发生的纠纷。这是该办实施“三个一”、“三挂钩”优化企业发展环境措施取得实效的一个缩影。
小江湖办位于老工业区,改制企业较多,下岗失业人员多,社情较为复杂,各种矛盾较突出,阻工、闹事等现象时有发生。小江湖办事处党委、办事处领导班子深刻认识到,为企业服务,为工业发展服务是天职、是本份,通过积极调整工作思路,着力在“围绕项目搞服务、优化环境促发展”上下功夫,按照“一个项目,一个班子成员、一套服务方案”的工作要求将优化经济环境工作落到实处。为了进一步提高机关和社区干部在工业发展和优化经济环境工作的服务态度、服务质量、服务效率和改进工作作风,层层分解责任,建立年度目标考核机制,把作为重要的考核依据,并实行“三挂钩”:一是与干部的评先评优挂钩;二是与干部的工资福利挂钩;三是与干部的竞争上岗挂钩。通过上述措施,机关、社区两级的工作责任感明显增强,全办形成了抓环境、抓服务、抓发展的良好氛围。今年以来,小江湖办共成功调解企地矛盾10余起,净化了企业周边环境,使企业可以把主要精力都用在搞好经营和发展上。
小江湖办位于老工业区,改制企业较多,下岗失业人员多,社情较为复杂,各种矛盾较突出,阻工、闹事等现象时有发生。小江湖办事处党委、办事处领导班子深刻认识到,为企业服务,为工业发展服务是天职、是本份,通过积极调整工作思路,着力在“围绕项目搞服务、优化环境促发展”上下功夫,按照“一个项目,一个班子成员、一套服务方案”的工作要求将优化经济环境工作落到实处。为了进一步提高机关和社区干部在工业发展和优化经济环境工作的服务态度、服务质量、服务效率和改进工作作风,层层分解责任,建立年度目标考核机制,把作为重要的考核依据,并实行“三挂钩”:一是与干部的评先评优挂钩;二是与干部的工资福利挂钩;三是与干部的竞争上岗挂钩。通过上述措施,机关、社区两级的工作责任感明显增强,全办形成了抓环境、抓服务、抓发展的良好氛围。今年以来,小江湖办共成功调解企地矛盾10余起,净化了企业周边环境,使企业可以把主要精力都用在搞好经营和发展上。
