2007年，火车站乡党委、政府把劳动力资源输出作为促进农民就业增收的重要手段，由乡劳保站逐村进行劳力资源现状调查，建立了劳力资源管理档案。一方面积极配合上级劳动就业部门开展技能培训指导农民外出务工，另一方面积极与境外用人单位建立的劳力供求关系向外输出劳力。通过采取这些措施，截至目前，全乡已累计向外输出劳力4322人，较上年同期增加近300余人。外出劳力每人年均打工收入按6000元计算，全乡外出打工劳力年创收入最低可达180万元。