工资涨没涨，国家统计局能否先搞个民意调查？ _ 双清快讯

工资涨没涨，国家统计局能否先搞个民意调查？

时间：2008-08-01 来源：【字体设置：小大】

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国家统计局昨日发布的数据显示，今年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元（平均月工资为2160元），比去年同期增长18.0%。（广州日报2008年7月29日）

　　看到这样的“利好”消息，不知道老百姓是想哭？还是想笑？这样的一个涨幅数据，不仅大大跑过了GDP（10.4%），还远远跑过了CPI（7.9%），几乎是两倍以上。
　
　　可以说，今年很大一部分人都在为物价上涨、生活压力而苦，都在翘首以待加薪的到来，却苦等不至。想想家乐福超市曾经发生的抢购惨剧，想想不少网友发明的节约招术，想想物价的通通上涨，想想股市下跌，等等。如果把这样的权威数据说给老百姓听，又有多少老百姓会赞同、认可呢？如是这样，这样的权威数据权威又何在呢？

　　从国家统计局公布的这组权威数据来分析，有这么几点经不起推敲：一是只公布城镇在岗职工，放弃了农村、农民工等底层群体的收入数据，容易混淆视听。二是平均工资是最不科学的统计方法，因为行业之间、地区之间的收入差距太大，没有什么代表性，比如去年北京曾经公布的城镇职工平均工资，就有60%以上的人没有达到平均数，如此，这个平均数有何意义？可以说，这个2000多元的平均工资，恐怕连很多公务员都达不到。三是数据采集和来源不太可信，从国家统计局统计的思路和做法来看，可能更多地来源于地方的上报，而这种上报的伎俩我们都知道，就是先预定一个上涨的幅度，即百分比，然后再倒着去框算工资。我们经常听到有的官员讲，上面要求我们今年工资必须上涨百分之多少？或是GDP上涨百分之多少？四是这样的涨幅水平只能说明收入差距越来越大，反映富者更富，却不能反映中低收入水平的涨幅情况。

　　有鉴于每次的工资涨幅数据引发公众质疑，国家统计局能否更加改进统计方法，做到更加科学。在下建议，国家统计局能否采取电话、问卷调查等形式，直接调查群众和企业，听听民意，而不是坐在屋子里就数据分析数据，这应该不失为一个好的办法。再者，在平均工资的分析方法上，也应该按照收入的差别、比例进行分类分析，不能简单地“一除了之”。

　　以后啊，国家统计局不要着急公布什么工资上涨的数据，还是先搞搞民意调查的好，听听群众的感受。否则，统计局的“权威数据”将权威不再，只会成为公众的笑柄！

　　原文地址：http://bbs1.people.com.cn/postDetail.do?boardId=2&treeView=1&view=2&id=87564355

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