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2019年度劳动监察大队部门决算

作者: 双清区  来源: 双清区    发布时间: 2020-09-18  【字体:
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第一部分双清区劳动监察大队概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分2019年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

第三部分2019年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、预算绩效情况说明

十、其他重要事项情况说明

第四部分名词解释

第五部分附件

第一部分 双清区劳动监察大队概况

一、部门职责

(一)负责全区用人单位宣传国家劳动保障法律法规。督促用人单位贯彻与执行、依法纠正和查处违反劳动法律法规规章的行为、受理劳动人事争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件,对仲裁活动进行监督等工作。

(二)承担宣传劳动保障法律法规和规章的宣传工作;

(三)受理违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报和投诉;

(四)依法对劳动保障监察案件的受理、审查、调查举证和审理工作。

(五)处理用人单位与劳动者发生的劳动争议。

二、机构设置及决算单位构成

(一)内设机构设置。双清区劳动监察大队内设机构包括:2019年度,纳入本部门决算汇编范围的独立核算单位共1个,为双清区劳动监察大队(下设双清区劳动争议仲裁院)。

(二)决算单位构成。双清区劳动监察大队2019年部门决算汇总公开单位构成包括:单位基本性质为参照公务员管理单位,预算管理级次为二级预算单位执行行政事业单位会计度。编办核定编制人数7人(其中行政编制0人、政法编制0人、事业编制7人、工勤编制0人),实有人数11人,其中在职人员7人,离退休人员0人,退休人员4人。

第二部分

部门决算表

表一:收入支出决算总表

表二:收入决算表

表三:支出决算表

表四:财政拨款收入支出决算总表

表五:一般公共预算财政拨款支出决算表

表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算表

表七:一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

表八:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

附件:财政拨款收入支出决算总表

收入决算表收入支出决算总表

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

一般公共预算财政拨款基本支出决算表

一般公共预算财政拨款支出决算表

政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

支出决算表

第三部分

2019年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2019年度收、支总计318.97万元。与2018年相比,增加25.06万元,增长7%,主要是因为用于农民工工资支付和工作经费及办公支出。

二、收入决算情况说明

本年收入合计318.97万元,其中:财政拨款收入318.97万元,占100%

三、支出决算情况说明

本年支出合计318.97万元,其中:基本支出138.97万元,占56%;项目支出180.00万元,占43%

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2019年度财政拨款收、支总计318.97万元,与2018年相比,增加25.06万元,增长7%,主要是因为用于农民工工资支付和工作经费及办公支出。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)财政拨款支出决算总体情况

2019年度财政拨款支出318.97万元,占本年支出合计的56%,与2018年相比,财政拨款支出增加25.06万元,增长7%,主要是因为用于农民工工资支付和工作经费及办公支出。

(二)财政拨款支出决算结构情况

2019年度财政拨款支出318.97万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出314.80万元,占98%;住房保障支出4.16万元,占1%

(三)财政拨款支出决算具体情况

2019年度财政拨款支出年初预算数为99.27万元,支出决算数为318.97万元,完成年初预算的321%,其中:

1、一般公共服务社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)归口管理的行政单位离退休(项)。

年初预算为16.82万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%,决算数小于年初预算数的主要原因是:退休工资由社保局统一发放,本单位仅做预算。

2、一般公共服务社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。

年初预算为7.27万元,支出决算为7.31万元,完成年初预算的4%,决算数大于年初预算数的主要原因是:账务处理科目放入其他项目。

3、一般卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)。

年初预算为2.78万元,支出决算为3.05万元,完成年初预算的10%,决算数大于年初预算数的主要原因是:账务处理时计入公务员医疗补助科目。

4、一般卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)。

年初预算为1.39万元,支出决算为1.5万元,完成年初预算的59%,决算数大于年初预算数的主要原因是:做账时把一部分行政单位医疗科目计入了公务员医疗补助科目。

5、一般公共服务社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项)。

年初预算为0.35万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%,决算数小于年初预算数的主要原因是:单位未缴纳工伤保险。

6、一般公共服务社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对生育保险基金的补助(项)。

年初预算为0.1万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%,决算数小于年初预算数的主要原因是:单位未缴纳生育保险。

7、一般卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)。

年初预算为0.07万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%,决算数小于年初预算数的主要原因是:账务处理计入了行政单位医疗科目。

8、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。

年初预算为4.16万元,支出决算为8.5万元,完成年初预算的104%,决算数大于年初预算数的主要原因是:发放的各种补助缴纳的公积金。

9、社会保障和就业支出(类)人力资源各社会保障管理事务(款)劳动保障监察支出(项)。

年初预算为38.07万元,支出决算为54.29万元,完成年初预算的43%,决算数大于年初预算数的主要原因是:预算中未包含项目支出。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2019年度财政拨款基本支出138.97万元,其中:人员经费123.98万元,占基本支出的89%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、基本医疗保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、对个人和家庭的补助、抚恤金、医疗费补助、其他对个人和家庭的补助;公用经费14.99万元,占基本支出的10%,主要包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修费、劳务费、工会经费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为0万元,支出决算为0万元。

因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元。

公务接待费支出预算为0万元,支出决算为0万元。

公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元,支出决算为0万元。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2019年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务接待费支出决算0万元。

1、因公出国(境)费支出决算为0万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。

2、公务接待费支出决算为0万元,全年共接待来访团组0个、来宾0人次。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元,其中:公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费0万元,截止20191231日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

    2019年度本单位无政府性基金收支。

九、关于2019年度预算绩效情况说明

本我单位严格按照《邵阳市双清区行政事业单位财务管理制度》和区财政局关于开展绩效评价工作的相关要求,绩效评价指标为“良好”。

十、其他重要事项情况说明

(一)机关运行经费支出情况

本部门2019年度机关运行经费支出138.97万元,比年初预算数增加45.7万元,增长32%。主要原因是:因为用于农民工工资支付和工作经费及办公支出。

(二)一般性支出情况

2019年本部门开支会议费0万元,开支培训费0万元。

(三)政府采购支出情况

本部门2019年度政府采购支出总额0万元。

(四)国有资产占用情况

截至20191231日,本单位执法执勤用车0辆,原执法车辆机关事务局已统一管理。单位价值50万元以上通用设备0台(套);单位价值100万元以上专用设备0台(套)。

第四部分

名词解释

一、财政拨款收入:本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

二、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。

三、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。

四、基本支出:填列单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

五、项目支出:填列单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出之外发生的各项支出。

六、其他资本性支出:填列由各级非发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战备性和应急性储备、土地和无形资产,以及购建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出、公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

八、其他交通费用:填列单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如飞机、船舶等的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、出租车费用、公务交通补贴等。

机关运行经费:指为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料以及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费

第五部分

附件

  

2019年度部门整体支出绩效评价报告

(一)整体支出绩效目标

预决算公开:2019年,按照上级的要求,我单位在政府网站上进行了预决算公开。

资产管理:我们进一步加强资产的管理,明确具体责任人,完善了固定资产档案,严格报批、审核等手续,做好资产登记工作,单位无任何资产流失现象。

三公经费控制情况:我单位贯彻落实上级有关精神,严格控制“三公经费”支出,取得了良好效果。具体情况如下:2019年“三公”经费0万元,其中公务接待费为0万元,无公务用车运行维护费和因公出国(境)费用。

(二)部门整体支出情况分析

从整体情况来看,我单位严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中,能严格遵守各项规章制度。

文章录入: 双清区 责任编辑: 双清区
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