一、稳步推进就业创业工作

上半年来，我局严格按照 “稳就业”要求，结合辖区实际，采取更为灵活多样的就业政策，全力推我区就业服务工作再升级。新增城镇就业全年任务3500人，至6月底城镇新增就业人数2067人；城镇失业人员再就业任务2340人，城镇失业人员再就业6月份数据1568人。职业技能培训（含创业培训）任务1500人，职业技能培训（含创业培训）完成1360人，完成任务的91%。

1.加强服务企业招工工作，切实解决企业“招工难、用工难”问题。上半年共召开春风行动等各类招聘会12场，搭建企业和求职者供需平台，取得积极效果。同时成立12个人社招工小分队，印制发招工海报3000份，《企业用工需求信息手册》等宣传资料15000份，各乡镇街道在各社区、村广泛宣传发动，走村入户进行动员，通过发放宣传资料，微信群等多种方式宣传，并与电信公司联系合作，集中通过手机短信向辖区内的城乡劳动力10余万人推送不少于2次的邵阳经开区企业用工信息，全力服务好企业招工。上半年来，招工小分队共向园区企业推送1000多人，有889人成功入职。

2.启动充分就业社区（村）建设工作，大力推动实现充分就业目标。全区计划对各乡镇街道重点建设17个省级充分就业社区（村），按照示范性建设充分就业社区（村）全覆盖街道（乡镇）要求，重点抓好队伍建设，整合就业创业业务进基层，推进省级充分就业社区（村）建设，切实提高基层就业服务整体水平，发挥充分就业社区（村）在基层就业服务工作中的示范引领作用，引领带动所在街道（乡镇）实现更充分就业。

3.认真开展职业技能培训，落实完善职业技能提升行动政策措施。面向农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力，开展职业技能培训，促进就业能力提升。今年以来，基层公共就业服务机构加强宣传，对有培训需求的劳动者，积极推荐培训信息，组织动员农村劳动力人员参加培训，大力提高劳动者素质。

4.全面推进乡村振兴工作。我局围绕就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，服务脱贫劳动力就业，今年部署对全区贫困劳动力进行信息采集，对就业状况全面核实信息，实施精准服务，落实就业政策，加大就业帮扶车间建设，吸纳脱贫劳动力就业35人，2023年在建设就业帮扶车间5家基础上再新增建设1-2家，推动脱贫劳动力就近就业。

5、加强就业创业服务，大力实施“311”就业服务。做好失业人员、农民工、脱贫人口就业帮扶，加强对未就业有就业意愿的失业人员、脱贫劳动力实施“311”（推荐岗位信息、提供职业指导、提供免费技能培训信息）就业服务行动，现已建设创业孵化基地2家（邵阳家嫂、科创平台），现已初具规模，促进就业创业。

6.农民工市民化榜样社区建设取得实效。我区共打造农民工融合3个样榜社区，其中省级2个，市级1个。建设双清区零工驿站（桥头点）1个。相关社区以最真诚的服务，让农民工融入城市工作生活，共享发展红利。

二、下半年工作安排

继续实施就业优先政策，在稳定和扩大就业方面取得新突破。一是继续开展用工招聘工作。充分发挥区人力资源市场作用，重点组织开展以服务退伍军人、高校毕业生为内容的公共就业服务专项活动，鼓励和引导提供更多的就业岗位，千方百计扩大就业。二是加强基础就业服务平台建设。积极打造充分就业社区、就业示范社区，充实工作队伍，完善基础设施，完善服务措施，充分发挥基层平台的作用。三是加强乡村振兴工作、围绕就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，早部署、早落实，做好脱贫劳动人员就业服务，积极开展各项工作，开展实施巩固提升就业帮扶车间专项行动，促进脱贫劳动力就地就近就业。